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2024年改正入管法（2027年施行）：永住許可取消しの新基準と企業の防衛策

2024年入管法改正で永住許可の取消事由が拡大。税金・社会保険の未納が取消しの直接原因になります。企業は従業員の「特別徴収」「社会保険加入」を徹底し、リスクを回避する必要があります。

「外国人が増えると治安が悪化する」は統計的根拠に乏しい誤解です。外国人労働者が急増する一方で、刑法犯検挙人員は減少傾向にあります。犯罪の背景にある「借金」と「労働環境」という構造的問題こそが、解決すべき本質的な課題です。

「取次行政書士」を活用すれば、煩雑な入管手続きと出頭が免除され、本業に集中できます。頻繁な法改正への対応や、不法就労助長罪のリスク回避、そして申請許可率の向上まで、元刑事が「調査」の視点で適正な外国人雇用へ導きます。