Columns & Insights

元刑事の視点、法改正の最新情報、経営リスクへの提言。
あなたのビジネスを守り、攻めるための知見を共有します。

外国人・国際関連業務

2026-01-23T11:16:54.000Z

2024年改正入管法（2027年施行）：永住許可取消しの新基準と企業の防衛策

2024年入管法改正で永住許可の取消事由が拡大。税金・社会保険の未納が取消しの直接原因になります。企業は従業員の「特別徴収」「社会保険加入」を徹底し、リスクを回避する必要があります。

補助金

2025-09-23T10:58:05.000Z

2025年中小企業向け補助金の新常識

2025年の補助金は「事業再構築」から「新事業進出」「省力化投資（オーダーメイド枠）」へシフト。賃上げが必須要件となり、M&A後のPMI支援も新設。採択後の「つなぎ融資」確保が成功の鍵です。

不服審査請求

2026-01-23T10:19:01.000Z

【特定行政書士解説】生活保護基準「違法」判決後の混迷と不服審査請求

最高裁で「違法」とされた生活保護基準引き下げですが、行政は理屈を変えて減額を維持。現在は「反復禁止効」を争点とした審査請求が進行中。2026年には第二次訴訟へ発展する見通しです。

General

2025-11-21T07:44:32.000Z

令和7年度、特定行政書士考査合格

特定行政書士考査に合格しました。これにより行政庁への「不服申立て」が可能になります。難易度の高い許認可やドローン等の新規事業において、万が一の不認可時にも戦える「完全防衛・伴走型」の支援を提供します。

契約書関連

2025-09-18T06:50:15.000Z

元刑事が教える、トラブルを未然に防ぐ契約書作成の勘所

契約書は企業を守る「予防法務」の要です。雛形の安易な流用は「一般条項の不備」「実態との乖離」「一方的な不利」という3つの罠を招きます。元刑事が教える「最悪の事態」を想定した契約書作成術で、トラブルを未然に防ぎましょう。

外国人・国際関連業務

2025-09-25T13:52:28.000Z

外国人犯罪の実相と本質

「外国人が増えると治安が悪化する」は統計的根拠に乏しい誤解です。外国人労働者が急増する一方で、刑法犯検挙人員は減少傾向にあります。犯罪の背景にある「借金」と「労働環境」という構造的問題こそが、解決すべき本質的な課題です。

外国人・国際関連業務

2025-09-18T02:19:18.000Z

外国人雇用が変わる？取次行政書士が解説する在留資格申請の新常識

「取次行政書士」を活用すれば、煩雑な入管手続きと出頭が免除され、本業に集中できます。頻繁な法改正への対応や、不法就労助長罪のリスク回避、そして申請許可率の向上まで、元刑事が「調査」の視点で適正な外国人雇用へ導きます。

組織コーチング

2025-09-18T12:54:46.000Z

性弱説に基づく組織論

不正は「悪い人」ではなく、魔が差す「環境」が引き起こします。性善説でも性悪説でもない「性弱説」に立ち、権限の分散と相互牽制（ダブルチェック）の仕組みを整えることこそが、社員を守り、会社を強くする経営者の「愛」です。

告訴・告発

2025-09-18T11:50:41.000Z

横領と刑事告訴実務

長年、経理を一人で任せてきたベテラン社員。右腕として全幅の信頼を寄せていた営業部長。そんな、家族同然に思っていたはずの従業員による「横領」や「不正」が発覚した時、経営者であるあなたは、金銭的な損害以上に、言葉にできないほどの衝撃と怒り、そして深い悲しみに襲われることでしょ...

理念

2025-09-18T13:35:43.000Z

武士道の精神

「武士道」は過去の遺物ではなく、現代ビジネスの「背骨」です。「義・誠・勇・仁・礼・忠・誉」の7つの徳目は、信頼関係の構築、迅速な決断、そして長期的な繁栄に不可欠な指針です。元刑事が実践する、ブレない経営判断の極意を公開します。

情報提供

2026-01-23T10:50:08.000Z

無資格者の書類作成【違法、明確へ】

2026年改正行政書士法により、無資格者による書類作成は「いかなる名目でも」違法となり、企業も罰せられる「両罰規定」が導入されました。登録支援機関、自動車ディーラー、コンサルタント丸投げのリスクと、企業が今すぐ講じるべき3つの防衛策を解説します。

General

2025-12-12T04:32:30.000Z

特定行政書士とは？行政書士と何が違う？

「特定行政書士」は、不当な行政処分に対して「不服申立て」ができる国家資格者です。通常の行政書士との違いは、理不尽な許認可取り消しなどに「NO」と言える法的権限にあります。「不支給決定の取り消し」など、市民の権利を守った実例と共にその価値を解説します。

不正に関する記事

2025-07-27T08:21:16.000Z

社内の不正はこうして起こる（社内不正防止）

社内不正は「機会・動機・正当化」の3要素が揃った時に発生します。犯人は「悪い人」ではなく、「魔が差した普通の人」です。元刑事が教える、権限分散と相互牽制（ダブルチェック）による「機会」の排除と、社員を守るための予防法務的組織づくりを解説します。

組織コーチング

2025-10-23T10:39:19.000Z

組織づくりとパレートの法則

「2:8の法則」の真の問題は、成果は出すが有害な「ブリリアント・ジャーク」と、良い人だが成果が出ない人材です。組織を腐敗させるこれらの存在に対し、経営者は「文化」と「基準」で毅然と線引きすべきです。元刑事が語る、少数精鋭チームを作るための「排除」の論理、0→1組織の作り方について解説します。